社保，是國家政府強制性要求企業為員工購買的社會保險，保障員工，也為企業承擔了員工發生工傷的風險；公司的發展，離不開領袖的帶領，也離不開留住人才！

服務內容：

1）提供專業的勞動人事政策的咨詢答疑；

2）提供上門服務；

3）社保轉移手續的辦理；

4）員工社會保險卡辦理；

5）失業保險申領手續；

6）工傷待遇申請手續；

7）醫療報銷手續辦理；

8）生育保險申報手續；

9）企業及員工社保明細查詢及社保政策傳達及答疑；
辦理流程：

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協議。

服務對象：

公司，分公司，辦事處，跨境企業，在當地沒有注冊、未開設賬戶的公司企業；